Das Team organisiert sich selbst — Aufgaben, Fristen und Stunden in einem Fluss
Aufgaben mit Zuweisung, Beobachtern und Kommentaren, wiederkehrende Fristen, Checklisten-Vorlagen für wiederholbare Prozesse, ein Kalender mit Feiertagen und Steuerterminen — plus Zeiterfassung, die direkt in die Faktura fließt.
| Aufgabe | Zuständig | Frist |
|---|---|---|
| UStVA Mai · Muster GmbH | TS | 10.06.26 |
| Jahresabschluss · Beispiel KG | MK | 30.06.26 |
| Lohnlauf Mai · 8 Mandanten | AL | erledigt |
Kanzlei-Organisation steckt in Köpfen und Zetteln
- Fristen und Zuständigkeiten sind nicht systematisch erfasst.
- Wiederkehrende Prozesse werden jedes Mal neu erklärt.
- Erfasste Stunden landen nicht automatisch auf der Rechnung.
Was dieses Modul kann
Aufgaben & Zuweisung
Status-Workflow, Beobachter, Kommentare, @Erwähnungen und Aktivitätsprotokoll — mit Mandanten- und Datei-Bezug.
Checklisten-Vorlagen
Wiederholbare Prozesse als Vorlage — Qualität und Onboarding werden reproduzierbar.
Direkt in die Faktura
Abrechenbare Aufgaben und Zeiten fließen automatisch in Rechnungen — keine Doppelfakturierung.
Kalender & Verantwortlichkeiten
Feiertage, Steuertermine und Fristen im Kalender; eine Matrix klärt, wer für welchen Mandanten zuständig ist.
Was Sie davon haben
Dasselbe Modul, zwei Blickwinkel — für Steuerkanzleien und für Unternehmen.
Für Steuerkanzleien
- Wiederkehrende Fristen — UStVA, Lohnläufe, Abschlüsse — legen sich selbst an, mit Zuständigkeit und automatischer Erinnerung.
- Die Zuständigkeits-Matrix klärt, wer welchen Mandanten betreut — auch im Vertretungsfall ohne Wissensverlust.
- Abrechenbare Zeiten je Mandant und Tätigkeit fließen über die Stundensatz-Hierarchie direkt in die Honorarrechnung.
- Checklisten-Vorlagen machen Prozesse wie den Jahresabschluss reproduzierbar und personenunabhängig.
Für Unternehmen
- Team-Aufgaben mit Zuweisung, Beobachtern, Kommentaren und Aktivitätsprotokoll — mit Kunden- und Datei-Bezug.
- Ein gemeinsamer Kalender mit Feiertagen und Terminen; wiederkehrende Aufgaben erinnern automatisch.
- Zeiterfassung je Aufgabe und Tätigkeit — abrechenbare Stunden fließen ohne Nacherfassung in die Rechnung.
- Checklisten-Vorlagen machen wiederholbare Abläufe und das Onboarding neuer Mitarbeitender reproduzierbar.
Jahresabschluss-Prozess standardisieren
- 1Checklisten-Vorlage für den Abschluss je Mandant instanziieren.
- 2Aufgaben zuweisen, Fristen setzen, Beobachter informieren.
- 3Zeiten direkt an der Aufgabe erfassen.
- 4Abrechenbare Stunden fließen automatisch in die Honorarrechnung.
- Aufgaben & Kalenderkostenlos
Alle Preise netto, zzgl. USt.
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