Das Lohn-Modul ist neu im Roll-out und wird begleitet eingerichtet — abgestimmt auf den DATEV-Workflow Ihrer Kanzlei. Der Gedanke dahinter: Lohn läuft nicht als Insel-Tool, sondern im selben Kreislauf wie Buchhaltung und Banking.
- 1Einrichtung vereinbaren
Sprechen Sie das acourse-Team an, bevor Sie den ersten Lohnlauf planen — die Einrichtung erfolgt begleitet und wird auf Ihre Prozesse abgestimmt.
- 2Lohnlauf durchführen
Mitarbeitende, Bezüge und Abzüge je Mandant verwalten und den monatlichen Lauf durchführen; Mandanten-, Mitarbeiter- und Bankdaten werden mit der Buchhaltung geteilt.
- 3Zahlungen freigeben
Netto-Auszahlung, Lohnsteuer und SV-Beiträge entstehen aus dem Lauf und laufen über dieselbe Banking-Automatik — im Vier-Augen-Prinzip freigegeben, per SEPA ausgeführt.
- 4Nach DATEV übergeben
Die Lohnbuchung entsteht über dieselbe Kontierungs-Pipeline und fließt mit dem regulären DATEV-Export in den Bestand — kein separater Übergabeweg.
Das Lohn-Modul ist neu im Roll-out; die Funktionsschritte werden gemeinsam mit dem acourse-Team aufgesetzt. Planen Sie den Start früh genug ein.